Ante la falta de acuerdo en las paritarias, el Ejecutivo provincial decidió liquidar los haberes con un incremento salarial y cambios técnicos en el escalafón docente. Los sueldos estarán depositados el 31 de marzo, mientras que el bono extraordinario se acreditará a mediados de abril.
SAN JUAN. — En una señal de que la negociación salarial continúa trabada pero con la necesidad de no demorar los pagos, el Gobierno provincial anunció el esquema de haberes para el mes de marzo. La medida busca sostener el poder adquisitivo de los estatales y docentes mientras se intenta destrabar la discusión con los gremios.
Los sueldos de marzo estarán disponibles en los cajeros automáticos el próximo martes 31 de marzo.
Los 4 puntos clave del esquema de pago:
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Aumento del 5%: Se aplicará de forma directa sobre los haberes de marzo para toda la administración pública.
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Retoques técnicos en Docentes: Para el sector educativo, el incremento incluye la suma de 6 puntos al código A01 y otros 6 puntos al código E60, modificando la estructura del básico.
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Refuerzo para cargos bajos: Se dispuso un alivio para los sectores con menores ingresos mediante los códigos G44 y G46, buscando amortiguar el impacto de la inflación en los salarios iniciales.
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Bono Extraordinario: Se confirmó un pago de $120.000 (no remunerativo y no bonificable). Este bono se acreditará el 15 de abril para todos los agentes públicos.
Recomendaciones para el cobro
Para evitar largas filas y aglomeraciones en las entidades bancarias, las autoridades recordaron que los haberes están disponibles las 24 horas a través de cajeros automáticos. Además, se sugiere utilizar el sistema «Extra Cash», que permite retirar dinero en efectivo en supermercados, farmacias y estaciones de servicio al realizar una compra con tarjeta de débito.
Paritarias en suspenso
A pesar de estas medidas, la discusión de fondo sigue abierta. El Gobierno optó por avanzar con esta liquidación para garantizar el flujo de dinero en los hogares, pero los gremios mantienen el reclamo por una recomposición salarial que compense la pérdida acumulada frente a los precios.
