El martes 6 de mayo de 2025, una significativa cantidad de trabajadores del Hospital Alejandro Albarracín, específicamente un grupo de treinta personas que incluía enfermeros dedicados al cuidado de la salud, personal administrativo encargado de la gestión, agentes sanitarios que cumplen un rol crucial en la prevención y promoción de la salud comunitaria, el equipo esencial de esterilización que garantiza la seguridad de los procedimientos médicos, y los choferes responsables del traslado de pacientes y suministros, hicieron pública una situación que generó preocupación en la comunidad.
A través de un comunicado difundido en las redes sociales, estos trabajadores expresaron su consternación al informar que habían sido dados de baja de sus funciones dentro del ámbito municipal.
Según el contenido del comunicado, esta drástica medida sería una consecuencia directa de un presunto recorte presupuestario a nivel provincial, lo que impactaría negativamente en el funcionamiento del hospital y en la estabilidad laboral de sus empleados.
Ante la repercusión de esta noticia, Juan Pablo Teja Godoy, quien se desempeña como coordinador del importante Parque Provincial Ischigualasto, salió al cruce de esta polémica decisión y de las afirmaciones vertidas por los trabajadores.
En sus declaraciones públicas, Teja Godoy fue enfático al aclarar que, según su conocimiento, ningún municipio de la provincia ha sido objeto de recortes en su asignación económica por parte del ejecutivo provincial.
Esta afirmación contradice directamente la explicación ofrecida por los trabajadores del hospital. Además de desmentir los recortes, el coordinador del Parque Ischigualasto profundizó en su análisis de la situación municipal, indagando abiertamente acerca de la cantidad de cargos políticos existentes dentro de la estructura administrativa del municipio. En este sentido, sugirió que, en caso de ser necesario realizar ajustes, sería más conveniente comenzar por revisar la planta política.
Finalmente, en un llamado directo a la reflexión, Juan Pablo Teja Godoy se dirigió al intendente Riveros, instándolo a reconsiderar la decisión de dar de baja a los trabajadores del Hospital Albarracín.
Su intervención sugiere una preocupación por el impacto social y en la salud pública que podría tener la pérdida de estos empleados, así como una discrepancia con la justificación esgrimida para llevar a cabo estas bajas.
La situación plantea un debate sobre las prioridades en la gestión de recursos y la posible existencia de otras alternativas antes de recurrir a la desvinculación de personal esencial.
Declaraciones de Juan Teja Godoy:
