Buenos Aires, Argentina — El Gobierno nacional planea presentar el proyecto de Reforma Laboral ante el Congreso el próximo lunes 9 de diciembre. La iniciativa fue elaborada en el marco del trabajo consultivo del Consejo de Mayo, aunque el Poder Ejecutivo avanzará con el proyecto sin contar con acuerdos plenos de todos los sectores involucrados.
El jefe de Gabinete, Manuel Adorni, se reunió este miércoles con los representantes del Consejo, donde la administración ratificó su intención de impulsar lo que denomina una «modernización» del sistema laboral.
Reparos de la CGT y Estructura del Proyecto
Uno de los principales sectores que expresó reservas fue la CGT. Su representante en el Consejo y titular de la UOCRA, Gerardo Martínez, manifestó sus objeciones antes del encuentro.
A pesar de las diferencias, el oficialismo indicó que el borrador que circulará en los próximos días incorporará algunas sugerencias del Consejo, aunque la estructura principal y final del proyecto será definida por el Ejecutivo. Las autoridades remarcaron, no obstante, que su intención no es tensar la relación con la central obrera.
El diputado Cristian Ritondo, presente en el cónclave, reconoció las posturas encontradas: «La UIA lo plantea de una manera y la CGT de otra. Nosotros buscamos una modernización laboral que represente una oportunidad para trabajadores que hoy no acceden a empleo formal», afirmó al finalizar la reunión.
Puntos Clave Excluidos del Pacto de Mayo
Durante la reunión, que se llevó a cabo en el Salón de los Escudos de Casa Rosada, también se confirmó que dos temas sensibles quedarán excluidos de los diez puntos del Pacto de Mayo:
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Reforma Previsional
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Modificación de la Ley de Coparticipación
El Presidente Javier Milei podría retomar ambos temas en instancias legislativas futuras.
Contenido de la Reforma Laboral
El proyecto de Reforma Laboral es un capítulo amplio que abarca múltiples aspectos del sistema, incluyendo:
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Ultractividad y relaciones de convenios colectivos.
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Cargas fiscales y financiamiento de sindicatos y cámaras.
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Derechos colectivos y régimen de trabajo individual.
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Régimen de autónomos.
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Democracia sindical.
El Consejo de Mayo funciona como un organismo consultivo y, según Ritondo, el 9 de diciembre se presentará una versión «casi pulida» del trabajo realizado, aunque sin la unanimidad de todos los participantes.
