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lunes, mayo 25, 2026

«Estamos haciendo más con menos»: Hacienda defendió la oferta docente y reveló una fuerte caída en la coparticipación

El ministro Roberto Gutiérrez aseguró que los salarios en San Juan le ganan a la inflación desde 2024 y que la provincia escaló 9 puestos en el ranking nacional. Sin embargo, advirtió que la recaudación cayó estrepitosamente y la brecha financiera es «extremadamente estrecha».

En medio de un clima de paritarias trabadas y medidas de fuerza, el jefe de la cartera económica de San Juan, Roberto Gutiérrez, rompió el silencio para ponerle números a la discusión salarial. Con una defensa cerrada de la gestión, el funcionario afirmó que la propuesta oficial no solo es responsable, sino que sostiene una política de recomposición que lleva dos años superando los índices de precios.

El salario real: 2024 vs. 2025

Gutiérrez fue contundente al comparar la evolución de los sueldos frente al costo de vida:

  • En 2024: Con una inflación del 117%, los salarios locales subieron un 134%.

  • En 2025: Ante una inflación del 32%, los aumentos rondaron el 43%.

«Cuando asumimos, San Juan estaba en el puesto 17 del ranking nacional de salarios docentes. Hoy estamos en el lugar número 8«, enfatizó el ministro, marcando el ascenso de la provincia en la comparativa federal.

La propuesta para el primer semestre de 2026

El esquema diseñado por Hacienda busca amortiguar el impacto inflacionario del inicio de año con sumas fijas y porcentajes escalonados:

  1. Enero: Bono de $120.000.

  2. Febrero: Ayuda escolar de $100.000 (superando ampliamente los $38.000 que correspondían por actualización técnica).

  3. Marzo: Incremento del 5% al valor índice.

  4. Junio: Otro 5% base, con una cláusula de ajuste automático si la inflación del semestre resulta superior a lo otorgado.

La señal de alarma: Menos ingresos, más gastos

El punto más crítico de la entrevista fue la revelación de la caída en los recursos que llegan desde Nación. Gutiérrez describió una curva descendente que asfixia las cuentas provinciales:

  • Enero: $182.000 millones recibidos.

  • Febrero: $170.000 millones.

  • Marzo (proyectado): $156.000 millones.

Con una masa salarial que saltará de $121.000 millones a $127.000 millones tras los aumentos, el margen para funcionamiento del Estado, obras y salud se reduce al mínimo. «Cuando comparás lo que pagamos en sueldos con lo que ingresa por coparticipación, te das cuenta de la estrechez financiera que atravesamos», explicó.

Una crítica al sector gremial

Sin vueltas, el ministro sugirió que existe una «lectura política» detrás del rechazo sindical. Para Gutiérrez, cualquier actor consciente de la caída de la recaudación debería entender que la provincia está haciendo un esfuerzo extraordinario. «La economía se está acomodando después de muchos años de desorden. Hoy estamos haciendo más con menos», concluyó.

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