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domingo, mayo 31, 2026

Grave Denuncia en Zonda: Acusan Nombramientos Irregulares y Sueldos a Empleados sin trabajar

Zonda, San Juan. Patricia Giovenco, residente del departamento de Zonda, ha hecho pública una contundente denuncia sobre presuntas irregularidades en la administración municipal. Entre las acusaciones más serias, Giovenco señala el pago de salarios a empleados que no desempeñan funciones y el nombramiento de familiares de exfuncionarios en la planta permanente del municipio.

En declaraciones a este medio, Giovenco recordó que estas situaciones ya habían sido alertadas previamente por el concejal Víctor Montaña, quien había solicitado formalmente información detallada sobre el personal municipal: número de empleados, personal de vacaciones y contratados. Sin embargo, dicha información nunca fue proporcionada.

«Está nombrada la esposa del exintendente y también la del actual. Las dos figuran en planta permanente, en categoría 24, que es la máxima. Ninguna de ellas trabaja: están en su casa, pero cobran igual», afirmó Giovenco. La vecina aseguró haber accedido a esta información en planillas del Tribunal de Cuentas durante un trámite personal. A modo de comparación, indicó: «Yo tengo categoría 20, y cobro un básico de trescientos cincuenta mil pesos. Ellas, en categoría 24, cobran muchísimo más y no van a trabajar».

Giovenco también hizo referencia a declaraciones previas del concejal Montaña en un medio local, donde este había manifestado que «la mayoría de los empleados de planta permanente cobran sin trabajar», aunque sin especificar nombres en ese momento.

La situación se agrava por la ausencia de una ley de ética y transparencia en San Juan, lo que restringe el acceso de los ciudadanos a la documentación pública para verificar este tipo de casos. «Habría que ver esas listas, pero no están disponibles. La ley de acceso a la información pública no está aprobada, entonces no podemos saber quién está nombrado ni en qué condiciones», lamentó Giovenco.

Estas denuncias reiteran la urgente necesidad de implementar mayores controles y garantizar la transparencia en los nombramientos y el manejo de los recursos públicos en las administraciones municipales de la provincia.

Fuente La nota sj

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