SAN JUAN. Una extenuante negociación de más de seis horas en el Centro Cívico terminó sin acuerdo entre el Gobierno de San Juan y los gremios docentes, quienes rechazaron de plano el incremento salarial propuesto para fin de año.
La oferta oficial, presentada por la ministra de Educación, Silvia Fuentes, y el ministro de Economía, Roberto Gutiérrez, consistió en un aumento del 1,5% para noviembre y un 1,5% idéntico para diciembre. Los sindicatos fueron contundentes: estos valores son «insuficientes para empatar con la inflación».
️ Gremios Exigen Recuperación del Salario Real
En la mesa de diálogo, que contó con la presencia de Patricia Quiroga (UDAP), Karina Navarro (UDA) y Adrián Ruiz (AMET), los representantes gremiales alzaron su voz señalando que la pérdida del salario real es insostenible y exigieron una propuesta más contundente.
Los puntos clave del reclamo docente incluyen:
- Ajuste Salarial: Reclamaron que el cargo testigo se ajuste con el IPC de noviembre más 4 puntos extra.
- Escalas: Mejoras en las escalas salariales para los radios 4 a 7.
- Beneficios: Ampliar los beneficios y tramos en ítems específicos como el E60 y E66.
- Asignaciones y Concurso: Exigieron una revisión urgente de las asignaciones familiares y avances concretos en el concurso para ascenso docente.
Reclamos que Desbordan lo Salarial
La maratónica jornada también sirvió de plataforma para que los gremios denunciaran problemas que afectan la calidad de vida de los maestros. No faltaron las quejas por el mal funcionamiento de la Obra Social Provincia y la demanda de que se cumpla la normativa vigente respecto a los Gabinetes Técnicos.
️ Próximo Round: Martes 11 de Noviembre
Dada la firmeza de las posiciones, las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio. El próximo encuentro está programado para el martes 11 de noviembre.
Tanto funcionarios como sindicatos esperan que en esa fecha se logre un entendimiento que permita elevar la vara salarial, en un contexto de alta presión inflacionaria.
