UDAP, UDA y AMET dieron el visto bueno al ofrecimiento de incremento del 6% desdoblado en dos tramos. El salario neto garantizado rozará los $944.000 en octubre y se estableció una cláusula de revisión para el 2 de noviembre.
San Juan. — Tras intensas jornadas de debate y consultas a las bases, la paritaria docente en San Juan llegó a un punto de acuerdo estructural. Los sindicatos UDAP, UDA y AMET aceptaron la última propuesta salarial presentada por el Poder Ejecutivo provincial para el segundo semestre de 2026. Con esta firma, las partes acordaron un cuarto intermedio y fijaron una nueva convocatoria para el próximo 2 de noviembre, fecha en la que revisarán la evolución de los salarios frente al avance de la inflación (IPC).
La oferta aprobada contempla una actualización global del Valor Índice del 6% distribuida en dos tramos de 3% cada uno (agosto y octubre), mientras que en septiembre el valor se mantendrá congelado respecto del mes anterior.
Evolución de los principales indicadores salariales (Julio – Octubre 2026)
Para mayor claridad sobre el impacto en el bolsillo de los trabajadores de la educación, el acuerdo establece el siguiente esquema para un maestro de grado de jornada simple:
| Mes (2026) | Valor Índice | Sueldo Básico (Maestro de Grado) | Salario Neto Garantizado (Mínimo) |
| Julio | 947,2338 | $486.878,17 | $882.573,78 |
| Agosto | 975,6508 (+3%) | $501.484,51 | $909.050,99 |
| Septiembre | 975,6508 | $501.484,51 | $916.504,73 |
| Octubre | 1.004,9203 (+3%) | $516.529,05 | $943.999,87 |
Adicionales, nomenclador y conectividad
Además de la pauta general aplicada al Valor Índice, el acta acuerdo incorpora mejoras en conceptos específicos que terminaron por destrabar la negociación:
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Estado Docente (Ítem A56): El valor por cargo pasará de $268.577,88 en julio a $284.934,28 en octubre.
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Responsabilidad Funcional (Ítem E60): Destinado a directores y cargos específicos, desde agosto se calculará sobre 50 puntos del Valor Índice y desde septiembre subirá a 55 puntos.
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Nueva Conectividad San Juan: Se actualiza su valor de $51.509,64 a $54.085,12 a partir de septiembre (se abona por cargo, con un tope de dos cargos).
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Antigüedad y Nomenclador: Se ratifica la incorporación de 4 puntos al nomenclador para todos los cargos docentes a partir de julio y se pautaron subas mensuales en todas las escalas del adicional por antigüedad.
La firma del acuerdo trae alivio al Gobierno provincial y garantiza la normalidad del dictado de clases en las escuelas sanjuaninas de cara a la segunda mitad del ciclo lectivo.
