San Juan, 14 de noviembre de 2025 – La negociación paritaria docente sumó un nuevo capítulo con la presentación de una nueva propuesta salarial por parte del Gobierno provincial para los meses de noviembre y diciembre. Tras una extensa reunión, los gremios llevarán la oferta a sus bases y se espera una respuesta definitiva el próximo lunes 17 de noviembre.
Detalles de la Oferta Salarial
La propuesta del Gobierno se articula en torno a la inflación y el aumento de puntos en el nomenclador docente:
Noviembre 2025
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Valor Índice: Actualización acorde a la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior.
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Nomenclador: Incremento de 4 puntos en todos los cargos del nomenclador docente.
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Asignaciones Familiares: Suba del 6,47% en los montos y tramos de las asignaciones, con el compromiso de revisar los topes vigentes.
Diciembre 2025
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Valor Índice: Nueva actualización vinculada también al IPC nacional.
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Código E60: Aumento de 5 puntos en este código, elevando su valor total a 44 puntos a partir de ese mes.
Gremios Solicitan un Bono para Enero 2026
Si bien los representantes sindicales se comprometieron a bajar la propuesta a sus afiliados para su análisis, hicieron un pedido adicional al Gobierno.
Solicitaron el pago de un bono o suma no remunerativa para la primera quincena de enero de 2026, buscando mitigar el impacto de la inflación acumulada y el cierre del año.
La mesa de negociación pasó a un cuarto intermedio y se reactivará el lunes 17 de noviembre a las 8 de la mañana. En ese encuentro se definirá la postura final de los gremios y, de ser necesario, una eventual contrapropuesta por parte de las autoridades provinciales.
