A través de la Resolución 161/2026 publicada este jueves en el Boletín Oficial, el Ministerio de Capital Humano oficializó un incremento del 38% en la Prestación Alimentar. La medida, impulsada por la cartera que dirige Sandra Pettovello, busca recomponer el poder de compra de los sectores más vulnerables en un contexto de estabilización económica.

Los nuevos valores rigen de manera inmediata para los pagos correspondientes al mes de mayo.

Nuevas escalas según el grupo familiar

Los montos se acreditan de forma automática a los beneficiarios de AUH, AUE y Pensiones No Contributivas, quedando conformados de la siguiente manera:

• Categoría 1: Familias con un hijo (hasta 17 años), personas con discapacidad o embarazadas (desde el tercer mes).

  • Nuevo monto: $72.250 (Anterior: $52.250)

• Categoría 2: Familias con dos hijos que cumplan los criterios de edad o discapacidad.

  • Nuevo monto: $113.299

• Categoría 3: Familias con tres hijos o más.

  • Nuevo monto: $149.425 (Anterior: $108.062)

Impacto en los indicadores sociales

La resolución fundamenta este refuerzo económico citando la evolución favorable de las estadísticas oficiales del INDEC. Según el documento:

• Pobreza: Se registró una reducción del 38,1% (segundo semestre de 2024) al 28,2% (mismo periodo de 2025).

• Indigencia: El indicador descendió al 6,3% hacia fines del año pasado.

Desde el Gobierno Nacional señalaron que la Prestación Alimentar, en conjunto con la Asignación Universal por Hijo (AUH), es considerada el «pilar fundamental» para consolidar estos indicadores y garantizar el acceso a la canasta básica de alimentos.

¿Quiénes perciben el beneficio?

La prestación se otorga de manera mensual y automática (sin trámites adicionales) a:

1. Titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con hijos de hasta 17 años inclusive.

2. Titulares de la Asignación por Embarazo (AUE).

3. Personas con hijos con discapacidad que cobran la AUH (sin límite de edad).

4. Madres de 7 hijos o más que perciben Pensiones No Contributivas (PNC).

Dato: El beneficio funciona como un complemento no remunerativo y se deposita en la misma cuenta y fecha en la que se percibe la asignación principal.