La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará una actualización del 2,58% en los haberes del próximo mes, basada en el índice de inflación. Al nuevo piso salarial se le acoplarán el refuerzo previsional de $70.000 y el Sueldo Anual Complementario (SAC), configurando un fuerte incremento en el bolsillo de los beneficiarios.
BUENOS AIRES – Los beneficiarios del sistema previsional argentino percibirán sus ingresos con modificaciones de relevancia de cara al próximo mes. La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó una actualización en los haberes del 2,58% para junio, un porcentaje que responde de manera directa al esquema de movilidad previsional vigente, el cual ajusta las prestaciones en sintonía con la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) para mitigar el impacto de la inflación.
La particularidad del sexto mes del año radica en la convergencia de tres factores económicos simultáneos: el incremento del haber base, la continuidad del pago del refuerzo extraordinario y la liquidación de la primera cuota del aguinaldo (Sueldo Anual Complementario).
Radiografía de la jubilación mínima en junio
Para el sector de los pasivos que percibe los ingresos más bajos de la escala, el haber propiamente dicho se reestructurará pasando de los valores previos a un monto base de $403.317,99.
Sin embargo, el esquema de cobro final en los bancos se conformará de la siguiente manera:
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Haber base con aumento (2,58%): $403.317,99
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Bono previsional extraordinario: $70.000,00 (se mantiene congelado en este valor)
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Medio aguinaldo (SAC): $201.659,00 (cálculo equivalente a la mitad del haber mensual regular)
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INGRESO TOTAL DE JUNIO: $674.976,99
Topes máximos y la exclusión del refuerzo
En el otro extremo de la estructura previsional, las jubilaciones máximas autorizadas por el organismo estatal se reposicionarán en torno a los $2.713.948,18 netos tras el impacto del 2,58%.
A este universo de beneficiarios de ingresos altos se le debe adicionar el medio aguinaldo correspondiente, estimado en aproximadamente $1.356.974,09, lo que eleva el cobro de junio por encima de los 4 millones de pesos. Desde la ANSES recordaron que este segmento no percibe el bono de $70.000, dado que dicho subsidio está diseñado por decreto con un criterio de progresividad focalizado en asistir de forma exclusiva a los deciles de menores ingresos del padrón.
Escala para Pensiones No Contributivas y PUAM
El paquete de medidas y actualizaciones de junio también abarca a las Pensiones No Contributivas (PNC) y a los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). En ambos regímenes asistenciales, el bono de $70.000 se liquidará en su totalidad, sin ningún tipo de proporcionalidad o descuento.
| Prestación previsional | Haber base con aumento | Bono extra | Medio Aguinaldo | Total a cobrar en junio |
| PUAM | $322.654,39 | $70.000,00 | $161.327,20 | $553.981,59 |
| PNC (Invalidez / Vejez) | $282.322,60 | $70.000,00 | $141.161,30 | $493.483,90 |
