La medida de fuerza incluirá retenciones de servicio de dos horas diarias y movilizaciones semanales. Desde el gremio denunciaron la pérdida de 60 puestos de trabajo en la provincia, salarios congelados y el traspaso del mantenimiento de rutas a las jurisdicciones locales.
Los empleados correspondientes al Distrito San Juan de la Dirección Nacional de Vialidad ratificaron el inicio de un plan de lucha a partir de la próxima semana. La decisión se resolvió tras una concurrida asamblea desarrollada en la sede central del organismo en la provincia, ubicada en la intersección de las calles Rawson y Maipú.
Las medidas de fuerza responden al rechazo frontal de los trabajadores contra las políticas de recorte de personal implementadas por el Poder Ejecutivo Nacional, el deterioro general de las condiciones de trabajo, la falta de partidas presupuestarias para obras y la pérdida del poder adquisitivo.
Retenciones de servicio y movilizaciones
Según se resolvió en el plenario sindical, las acciones directas consistirán en retenciones de tareas durante dos horas por jornada laboral y la realización de movilizaciones e intervenciones en la vía pública frente a la sede del distrito, entre uno y dos días por semana.
«Hay miedo y desconfianza, pero necesitamos defender algo que creemos que es útil para toda la sociedad», afirmó Carlos Ordóñez, secretario adjunto nacional del Sindicato de Trabajadores Viales y Afines de la República Argentina (STVyARA).
Caída del empleo y ajuste presupuestario
El dirigente sindical detalló el severo impacto que han tenido los programas de retiro voluntario y los recortes en la planta permanente de la repartición local:
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Reducción de personal: La delegación sanjuanina pasó de tener 224 agentes al inicio de la gestión nacional a 164 empleados en la actualidad, lo que representa la pérdida de 60 puestos de trabajo en el distrito.
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Retiros voluntarios: Unas 70 personas se desvincularon mediante este mecanismo en la provincia (25 de ellas a principios de este año), motivadas por el desgaste y la presión laboral.
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Deterioro salarial: Desde el gremio remarcaron que el sector acumuló 14 meses con salarios congelados y estiman una pérdida del poder adquisitivo superior al 40% frente a la inflación acumulada.
| Eje del Reclamo | Impacto Registrado en San Juan |
| Planta de personal | Reducción de 224 a 164 trabajadores (-60 agentes) |
| Presupuesto operativo | Sin nuevas contrataciones; partidas limitadas a gastos básicos |
| Situación salarial | Pérdida de más del 40% del poder de compra real |
| Modalidad de protesta | Retenciones de servicio (2 hs diarias) y marchas semanales |
Advertencia por el estado de las rutas nacionales
Finalmente, desde el STVyARA expresaron su preocupación ante la política nacional de transferir las funciones de conservación y mantenimiento de las rutas nacionales a las administraciones provinciales.
Según advirtió el referente gremial, esta descentralización obliga a las provincias a endeudarse para mantener la red vial en condiciones operativas, perjudicando de manera directa la seguridad vial y la conectividad de los ciudadanos sanjuaninos.
