Delegados y equipos técnicos de las tres provincias definieron una lista única de requisitos que se exigirán de forma uniforme en los operativos de inspección. Buscan aportar mayor previsibilidad, transparencia y eficacia a la fiscalización en territorio.
En un paso clave para la fiscalización laboral de la región, representantes de las áreas de Trabajo de San Juan, Mendoza y San Luis llevaron a cabo una intensa jornada técnica con el objetivo de unificar los criterios de inspección frente a la nueva Ley de Reforma Laboral y sus decretos reglamentarios. El encuentro se dio bajo el amparo del convenio marco de cooperación que las tres jurisdicciones sostienen para potenciar el bloque de Cuyo.
La actividad convocó a los equipos técnicos, inspectivos y jurídicos del Ministerio de Gobierno de San Juan —a través de la Dirección de Policía del Trabajo—, la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza y las áreas laborales del Gobierno de San Luis. Durante la sesión, los especialistas intercambiaron herramientas de fiscalización con miras a dar mayor transparencia y previsibilidad tanto a empresas como a trabajadores.
Los requisitos que serán uniformes
Como resultado directo del debate y la armonización de normativas, las tres provincias acordaron conciliar una serie de exigencias que se pedirán de manera idéntica en cada procedimiento de inspección territorial. Los cinco puntos fijos pactados son:
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Alta temprana del trabajador.
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Recibo de sueldo o bono de haberes.
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Acreditación bancaria del pago de sueldos.
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Sistema de control horario.
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Contrato de ART con la nómina de personal actualizada.
Por otro lado, los equipos resolvieron que ciertos ítems específicos, tales como la presentación del Seguro de Vida Obligatorio o el Formulario 931, continuarán bajo la reglamentación y criterio particular de cada provincia, dependiendo del tipo de actuación e infracción que dé origen al operativo de revisión.
Con este acuerdo técnico regional, Cuyo busca blindar la eficacia de sus inspecciones, agilizar los trámites institucionales y combatir de forma coordinada el trabajo informal en actividades de alta movilidad interprovincial.
