Las autoridades educativas iniciaron una investigación interna tras detectar que la trabajadora habría cobrado sus haberes habituales mientras permanecía fuera del país.
San Juan. — El Ministerio de Educación de la provincia abrió un sumario administrativo contra una docente, tras detectar una irregularidad laboral de gran magnitud: una ausencia ininterrumpida de ocho meses, período en el cual la trabajadora habría residido en Italia.
El caso salió a la luz a raíz de una investigación interna que permitió advertir la situación. Según los primeros datos recabados, la docente no solo se ausentó de sus funciones frente al aula durante este lapso, sino que habría continuado percibiendo la totalidad de sus haberes mensuales como si estuviera cumpliendo con su labor habitual.
Alcance de la investigación y posibles sanciones
Desde el ámbito educativo confirmaron que las actuaciones administrativas ya se encuentran en curso con el fin de determinar las responsabilidades del caso. El objetivo de este proceso es esclarecer cómo pudo sostenerse esta situación sin ser detectada durante un período tan extenso y quiénes, si fuera el caso, fueron responsables de omitir el control de asistencia.
Las autoridades señalaron que, de comprobarse fehacientemente la irregularidad, se aplicarán las sanciones disciplinarias correspondientes conforme al estatuto docente. Por el momento, el caso se encuentra bajo análisis de los organismos competentes para formalizar el proceso de desvinculación o sanción, según corresponda tras el descargo de la parte involucrada.
