SAN JUAN. De cara a la reunión salarial convocada para este lunes 2 de noviembre a las 15:00 hs, los principales sindicatos docentes de la provincia —UDAP, AMET y UDA— anticiparon que rechazarán una actualización atada exclusivamente al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Las organizaciones sindicales buscarán una recomposición efectiva del poder adquisitivo, planteando utilizar la inflación núcleo como nuevo parámetro de negociación hasta fin de año.

La mesa de negociación se reactiva en el marco de la cláusula de revisión acordada en el último acuerdo paritario, la cual establece compensar cualquier desfasaje entre la inflación acumulada a octubre y las subas salariales liquidadas.

 Posiciones y reclamos de los sindicatos

A pesar de esperar la oferta inicial del Gobierno provincial, los representantes gremiales fijaron sus condicionantes:

• UDAP (Daniel Persichela): Ratificó que el gremio rechazará un esquema que solo copie el IPC. «Seguramente no se aceptará que las actualizaciones se realicen por IPC, ya que con ello no existe una recuperación del poder adquisitivo real de los salarios docentes», sostuvo.

• AMET (Adrián Ruiz): Descartó de plano la aceptación de bonos o sumas no remunerativas. El sector exige un aumento mínimo del 6% al básico en el tramo final de 2026 para sostener el haber real.

• UDA (Karina Navarro): Reclamará la restitución de la pérdida del valor índice acumulada desde diciembre de 2023 y el reconocimiento de un 25,5% que consideran adeudado por el Ejecutivo. Navarro anticipó que solicitarán asentar este pedido formalmente en el acta paritaria.

El piso salarial de octubre y el marco de revisión

La paritaria reabrirá tras la liquidación del sueldo de octubre (acreditado el sábado 31), el cual incluyó un incremento del 3% en el valor índice y ajustes en ítems de conectividad. Con estos tramos aplicados, el salario neto provincial garantizado para el cargo testigo de maestro de grado de jornada simple quedó fijado en $943.999,87.

De no mediar un acuerdo que supere la pauta inflacionaria general, los gremios insistirán en que la diferencia resultante de la comparación de precios de octubre se incorpore de forma inmediata a los haberes que comenzarán a regir desde noviembre.