Tras la octava sesión de negociación, el Ejecutivo propuso un esquema de incrementos hasta junio y una suma fija de $100.000 para cargos de base. Los gremios consultarán a las bases y responden el miércoles.

San Juan. — En una jornada clave para destrabar el conflicto educativo, el Gobierno provincial puso sobre la mesa de negociación una nueva propuesta salarial para el sector docente. El ofrecimiento, presentado este lunes ante los gremios UDAP, UDA y AMET, busca equilibrar la balanza mediante una combinación de subas al valor índice y componentes no remunerativos.

Los ejes centrales de la propuesta

El esquema diseñado por el Ejecutivo provincial se divide en tres pilares fundamentales que impactarán en el bolsillo de los educadores entre marzo y junio:

1. Incrementos al Valor Índice y Nomenclador

• Marzo: Suba del 5% (base diciembre 2025) más un aumento de seis puntos en los códigos A01 y E60.

• Mayo: Incremento del 2% en el valor índice y cuatro puntos más en el código A01.

• Junio: Alza adicional del 3% con compromiso de cláusula de revisión.

2. Sumas fijas y Bono Extraordinario

Para compensar la pérdida del poder adquisitivo, se planteó una suma fija mensual de $100.000 (no remunerativa) para maestros de grado, nivel inicial, preceptores y bibliotecarios ($50.000 para jornada extendida). Además, se anunció un bono extraordinario de $120.000 que se pagaría el 15 de abril por única vez.

3. Mejora en el ítem Radio y Zona

La oferta incluye una suba de cinco puntos porcentuales en los radios 4, 5, 6 y 7, beneficiando a quienes trabajan en zonas alejadas. Asimismo, se abrió la puerta para revisar la situación de los radios en Jáchal y Caucete durante el segundo semestre.

La postura de los gremios

Aunque la oferta muestra una mejora respecto a las anteriores, los sindicatos mantienen sus reservas. El principal reclamo sigue siendo la «blanqueo» de las sumas fijas, solicitando que pasen a ser remunerativas para que impacten en el aguinaldo y la futura jubilación de los docentes.

«La propuesta será analizada por las bases en asambleas antes de tomar una postura definitiva», indicaron voceros gremiales tras la reunión.

Próximo encuentro

La paritaria pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 18 de marzo a las 14:00 hs. En esa instancia, los gremios llevarán el mandato de sus afiliados para definir si se acepta el acuerdo o si el sector endurece las medidas de fuerza.