SAN JUAN – Luego de una extensa jornada de negociación paritaria que culminó en la madrugada, el Gobierno de San Juan formalizó una nueva propuesta salarial a los gremios docentes. Tras el encuentro, Patricia Quiroga (secretaria general de UDAP) y Adrián Ruiz (referente de AMET) coincidieron en destacar avances en la negociación, aunque remarcaron que persisten disconformidades en ciertos aspectos. Ambas entidades trasladarán el ofrecimiento a las bases para determinar los pasos a seguir.

Inclusión de enero y actualización por IPC

Uno de los principales ejes de la propuesta es la incorporación del mes de enero en el esquema de ajuste. El ofrecimiento gubernamental contempla actualizar el valor índice según los datos de la inflación (IPC) de noviembre y diciembre, sumado a un 1,5% fijo para enero de 2027.

• Postura de UDAP: Patricia Quiroga valoró la inclusión del primer mes del año, al señalar que históricamente solía quedar desfasado. No obstante, cuestionó la efectividad del índice oficial:

  «Hemos señalado muchas veces que este IPC no coincide con lo que estamos viviendo con nuestros sueldos. Que sea del 1,5%, del 1,8% o del 2% no necesariamente representa lo que estamos gastando», advirtió la dirigente.

• Análisis de AMET: Adrián Ruiz explicó que la actualización por IPC sobre el valor índice impactará de forma en cadena sobre otros componentes del haber docente, tales como el radio, la antigüedad y los códigos A-56 y E-66:

  «Si el IPC da un 2%, ese porcentaje se incorpora al valor índice y después se multiplica para determinar el básico. De esta manera, no quedamos sujetos únicamente a un porcentaje fijo», detalló.

Definición en las escuelas y postura frente a eventuales bonos

Ambas conducciones sindicales recalcaron que la definición final estará a cargo de los docentes en las aulas:

1. UDAP llevará adelante un plenario de delegados escolares la próxima semana, previa consulta del acta que ya fue distribuida en los establecimientos educativos.

2. AMET someterá la propuesta a sus delegados, tras haber presentado durante la paritaria reclamos adicionales vinculados a conectividad y otros puntos específicos de la labor técnica y docente.

Respecto a la posibilidad de que el Ejecutivo provincial otorgue un bono extraordinario a los empleados públicos, Ruiz fijó la posición del sector gremial al remarcar la necesidad de que todo incremento se liquide dentro del recibo oficial:

«Un bono se paga por fuera del salario y no tiene impacto en las jubilaciones. Nosotros siempre planteamos que todo esté dentro del recibo de sueldo, porque queremos que los aumentos sean remunerativos», concluyó el dirigente de AMET.