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martes, julio 7, 2026

Tras 9 horas de debate, el Gobierno presentó una contraoferta a los docentes: suben puntos al nomenclador y modifican radios

El Ejecutivo provincial mejoró la propuesta salarial para el segundo semestre incorporando ítems específicos. UDAP, UDA y AMET bajaron el texto a las bases y responderán el lunes 13 de julio.

 

San Juan. — En una jornada maratónica que evidenció la complejidad de la negociación salarial, el Gobierno provincial y los gremios docentes lograron destrabar el cuarto intermedio tras más de nueve horas de discusión en el Centro Cívico. El Ejecutivo puso sobre la mesa una propuesta reformulada y sustancialmente diferente al 6% en tres cuotas que había sido rechazado de forma unánime, lo que llevó a las conducciones de UDAP, UDA y AMET a activar mecanismos de consulta de urgencia con sus afiliados antes de emitir una respuesta definitiva.

El nuevo esquema oficial abandona la rigidez del ofrecimiento anterior e introduce mejoras en componentes específicos del salario que impactan de manera directa en la antigüedad y las condiciones de zona de los educadores sanjuaninos.

Los puntos clave de la nueva oferta

La contraoferta articulada por los ministerios de Hacienda y Educación se compone de los siguientes ejes integrales:

  • Nomenclador Docente: Se establece la incorporación de cuatro (4) puntos al nomenclador para todos los cargos del sistema educativo, con vigencia a partir del mes de julio.

  • Conectividad: El adicional Nueva Conectividad San Juan recibirá un incremento del 5% en julio y sumará otro 5% adicional a partir de septiembre.

  • Salario Básico: Se pautó un aumento del 3% en el valor índice para el mes de agosto (calculado sobre la base de junio) y otro 3% para octubre (tomando como referencia el índice de agosto).

  • Código E60: Este ítem registrará una mejora a partir de septiembre, pasando de 50 a 55 puntos por valor índice.

Modificación en los Radios Desfavorables

Una de las novedades más significativas de la negociación es la actualización de los porcentajes correspondientes a los radios desfavorables para los docentes que se desempeñan en zonas alejadas o de difícil acceso. La escala propuesta, a aplicarse desde octubre, quedó fijada de la siguiente manera:

Radio Actualizado Porcentaje Anterior Nuevo Porcentaje Propuesto
Radio 4 95% 100%
Radio 5 115% 120%
Radio 6 135% 140%
Radio 7 155% 160%
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