Tras una extensa reunión, UDAP, UDA y AMET se llevaron dos propuestas alternativas para consultar con las bases. Una incluye un bono de $120.000 para abril, mientras que la otra apuesta a fortalecer los códigos del nomenclador. El cuarto intermedio rige hasta el lunes a las 14 hs.
La negociación salarial docente en San Juan entró en una etapa de definiciones clave. Este jueves, el Ejecutivo provincial presentó dos esquemas de recomposición que buscan destrabar el conflicto, diferenciándose principalmente en la forma en que se inyecta el dinero al bolsillo del trabajador: de forma directa a través de un bono, o mediante puntos en ítems específicos del recibo de sueldo.
Las dos opciones bajo la lupa
| Componente | OPCIÓN 1 (Con Bono) | OPCIÓN 2 (Estructural) |
| Marzo | +5% Valor Índice +6 puntos A01 +6 puntos E60 | +5% Valor Índice +6 puntos A01 +5 puntos E60 |
| Bono Extra | $120.000 (Se paga el 15 de abril) | No incluye bono |
| Abril | Sin cambios adicionales | +5 puntos E60 (adicionales) |
| Mayo | +2% Valor Índice +2 puntos A01 +4 puntos E60 | +2% Valor Índice +2 puntos A01 |
| Junio | +3% Valor Índice + Cláusula Gatillo | +3% Valor Índice + Cláusula Gatillo |
El dilema: ¿Bono o puntos?
Desde los gremios explicaron que el impacto de cada propuesta es dispar según la situación de cada docente.
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El atractivo del bono: Para quienes tienen menos antigüedad o pocas horas, los $120.000 representan un salto nominal muy importante en el corto plazo.
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El valor de los puntos: Para los docentes con mayor antigüedad o cargos jerárquicos, las mejoras en el nomenclador (códigos A01 y E60) suelen ser más beneficiosas a largo plazo, ya que se proyectan de forma exponencial sobre otros ítems del sueldo.
Compromiso por zonas y radios
Un dato relevante de esta paritaria es que el Gobierno propuso comenzar a trabajar en el segundo semestre en la revisión de los radios docentes 4, 5, 6 y 7. Además, se incluyó el compromiso de evaluar específicamente las situaciones de Jáchal y Caucete, atendiendo reclamos históricos de los docentes que se desempeñan en zonas alejadas.
¿Qué sigue ahora?
Los secretarios generales de UDAP (Patricia Quiroga), UDA (Karina Navarro) y AMET (Daniel Quiroga/Adrián Ruiz) llevarán estas planillas a las escuelas. Durante el viernes y el lunes por la mañana se realizarán asambleas y consultas de delegados para llevar un mandato claro a la mesa paritaria.
El próximo lunes 16 de marzo a las 14:00 horas, los gremios volverán al Centro Cívico para comunicar la decisión de la docencia. De aceptarse alguna de las opciones, se cerraría el conflicto del primer semestre; de lo contrario, el escenario de tensión podría profundizarse.
